Психолог- консультант, коуч (ICF), автор и ведущая психологических трансформационных игр, эксперт в обучении и развитии компетенции
Привет! Я - Ольга Старостина
“
БЕРЕЖНЫЙ ПОДХОД В общении с клиентами я использую мягкий и деликатный стиль общения
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ В работе с клиентами я руководствуюсь этическим кодексом ICF и этическим кодексом психолога Российского психологического общества
Мой опыт:
Практика психологического консультирования с 2023 года
Частная и корпоративная практика в коучинге с 2013 года
Опыт работы более 15 лет в крупных международных и российских компаниях в сфере подбора и обучения сотрудников
Моё образование
МГУ
Психология кадрового
Международный Эриксоновский Университет
Командный коучинг
Международная Академия коучинга
Искусство и наука коучинга. Коучинг в менеджменте
Психодемия
Мастерство психологического консультирования.
Европейский центр профессионального и управленческого со-развития Anima CeCodev
Фасилитатор групп управленческого и профессионального со-развития
С какими запросами я работаю
Самооценка
Сложности с самовосприятием, низкая самооценка
Одиночество
Одиночество и/или выстраивание отношений
Реализация целей и планов
Помощь в выстраивании планов на жизнь и карьеру, в постановке целей, соответствующих этим планам, в проработке плана по достижению этих целей, работа с мотивацией
Эмоционально сложные ситуации
Помощь в проживании эмоционально сложных/стрессовых ситуаций (смена места жительства, смена работы, потеря работы, потеря или болезнь близкого, развод, постановка хронического диагноза и т.п.)
Помощь в поиске и понимании себя
Понимание своих эмоций, потребностей и желаний. Повышение уровня осознанности. Переосмысление своего отношения к жизни, к себе, к другим людям
Эмоциональное выгорание
Разобраться в состоянии и понять, почему не получается работать продуктивно.
В качестве психолога я работаю с теми запросом, который является важным в данный момент времени для человека. Это формат краткосрочной терапии или консультирование, и тогда мы ищем варианты, как достичь желаемого, и что этому мешает. Как аналитический психолог, я предлагаю глубинную терапию, которая предполагает длительный формат. Сессии – это то место и время, которое создано для вас, для работы со своими внутренними процессами, чтобы исследовать мир своего бессознательного, для чего существует множество инструментов, например, активное воображение или работа со снами.
Level. Up
«LevelUp» — это универсальная коучинговая игра для профессионального и личностного развития. Она может быть интересна для тех кто хочет решить как бизнес задачу так и личный запрос.
С какими запросами работает эта игра:
Увеличение личного дохода и масштабирование бизнеса
Синдром самозванца
Поиск решения в трудной ситуации
Развитие уверенности в себе и личной эффективности
Поиск себя и своего предназначения
Эмоциональное выгорание
Командообразование, работа с сопротивлением изменениям в командах
Адаптация сотрудников
Развитие менеджерских и лидерских качеств
Супервизия/интервизия для специалистов помогающих профессий (коучи, психологи и тд.)
Длительность от 4 до 6 часов Минимальное кол-во участников 3 чел Online и очно (Москва, Мытищи)
Записаться на игру
Закрыть окно
Level. Up
PRO.Project — это игровая методика для:
- работы с руководителями, лидерами проектов - работы с запросами про реализацию бизнес-проектов - работы с бессознательной мотивацией - работы с неосознаваемыми препятствиями и ресурсами лидера - повышения осознанности, профессионального и личностного развития лидеров - консолидации действий лидеров с опорой на глубинную личную мотивацию
Игра развивает:
Осознанность
В игре много внимания уделяется бессознательным процессам и их интеграции, за счет этого повышается осознанность
Творческое мышление
Использование метафор, нестандартных игровых приемов активизирует работу правого полушария, дает доступ к креативным решениям
Ненасильственное общение
Методика ННО лежит в основе игры, и участники получают опыт корректной обратной связи по отношению к себе
Системный взгляд на весь процесс
Во время игры участник как бы проживает весь путь реализации проекта и в результате может увидеть его как целостный процесс
Системную рефлексию
Игра успешно используется для:
Психологической, моральной подготовки руководителей и команды перед важными проектами
Проектного и лайф-коучинга руководителей
Распаковки личности руководителя, исследования личного почерка реализации проектов
Работы с сопротивлением изменениям руководителей проектов и команд, осознания трудностей, лежащих в «белом пятне»
Раскрытия личностного потенциала руководителей, поиска глубинной личной мотивации и ее связи с проекто
Расширения видения реализации проекта, поиска нестандартных творческих идей реализации проекта
Длительность от 4 до 6 часов Минимальное кол-во участников 3 чел Online и очно (Москва, Мытищи)
Записаться на игру
Закрыть окно
Запись на игру
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных!
Обратная связь
Заполните форму с вашими данными и комментарием, и я свяжусь с вами.